1.0Practical | Boekhouding, Salarisadministratie & Belastingadvieshttps://practical.nl/en/Practical | Boekhouding, Salarisadministratie & Belastingadvieshttps://practical.nl/en/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="Q6DbqfelqY"><a href="https://practical.nl/en/geen-ingekomen-werknemer-2/">Geen ingekomen werknemer</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://practical.nl/en/geen-ingekomen-werknemer-2/embed/#?secret=Q6DbqfelqY" width="600" height="338" title="“Geen ingekomen werknemer” — Practical | Boekhouding, Salarisadministratie & Belastingadvies" data-secret="Q6DbqfelqY" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://practical.nl/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script> https://practical.nl/wp-content/uploads/2024/07/33e12335-79c1-47da-b0b7-f1ccc43802e5.jpg800533Voor de toepassing van de 30%-regeling is vereist dat de werknemer kwalificeert als ingekomen werknemer. Dat houdt onder meer in dat de werknemer door een inhoudingsplichtige is aangeworven uit een ander land. De Belastingdienst heeft het verzoek om