Bij de Eerste Kamer is het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie in behandeling. De Kamer vraagt zich af of dit wetsvoorstel werkbaar is voor kleinere bedrijven. De minister van SZW heeft in dat kader toegezegd dat de start van de handhaving wordt uitgesteld tot twee jaar na de inwerkingtreding van de wet. Dat is voorzien op 1 juli 2025.<\/p>\n
De minister komt de Kamer nog verder tegemoet door te bepalen dat wet niet zal gelden voor werkgevers met minder dan 50 werknemers. Als dit wetsvoorstel is aangenomen komt de minister met een voorstel tot wetswijziging op dit punt. Dat betekent dat werkgevers met minder dan 50 werknemers geen werkwijze voor objectieve werving en selectie hoeven op te stellen en toe te passen in de praktijk. Ook een mondelinge werkwijze wordt van deze werkgevers niet gevraagd. De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel ondanks de toezeggingen van de minister verworpen.<\/p>\n
Bron:Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | wetsvoorstel | 2024-0000077242 | 17-03-2024<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Bij de Eerste Kamer is het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie in behandeling. De Kamer vraagt zich af of dit wetsvoorstel werkbaar is voor kleinere bedrijven. De minister van SZW heeft in dat kader toegezegd dat de start van<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10123,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[],"class_list":["post-10859","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeidsrecht"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie geldt niet voor kleinere werkgevers - Practical | Boekhouding, Salarisadministratie & Belastingadvies<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie geldt niet voor kleinere werkgevers - Practical | Boekhouding, Salarisadministratie & Belastingadvies\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bij de Eerste Kamer is het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie in behandeling. De Kamer vraagt zich af of dit wetsvoorstel werkbaar is voor kleinere bedrijven. De minister van SZW heeft in dat kader toegezegd dat de start van\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Practical | Boekhouding, Salarisadministratie & Belastingadvies\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-03-21T04:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8163894f-7ec4-4836-9a6f-080dc643789a.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"533\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"Wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie geldt niet voor kleinere werkgevers\",\"datePublished\":\"2024-03-21T04:00:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/\"},\"wordCount\":171,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8163894f-7ec4-4836-9a6f-080dc643789a.jpg\",\"articleSection\":[\"Arbeidsrecht\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/\",\"url\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/\",\"name\":\"Wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie geldt niet voor kleinere werkgevers - Practical | Boekhouding, Salarisadministratie & Belastingadvies\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8163894f-7ec4-4836-9a6f-080dc643789a.jpg\",\"datePublished\":\"2024-03-21T04:00:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8163894f-7ec4-4836-9a6f-080dc643789a.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8163894f-7ec4-4836-9a6f-080dc643789a.jpg\",\"width\":800,\"height\":533},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie geldt niet voor kleinere werkgevers\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/\",\"name\":\"Practical | Boekhouding, Salarisadministratie & Belastingadvies\",\"description\":\"Meer doen dan all\u00e9\u00e9n de boekhouding, salarisadministratie of belastingaangifte...\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/#organization\",\"name\":\"Practical | Boekhouding, Salarisadministratie & Belastingadvies\",\"url\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/icon-logotype-tagline-horizontal.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/icon-logotype-tagline-horizontal.svg\",\"width\":158,\"height\":38,\"caption\":\"Practical | Boekhouding, Salarisadministratie & Belastingadvies\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"\",\"url\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/author\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie geldt niet voor kleinere werkgevers - Practical | Boekhouding, Salarisadministratie & Belastingadvies","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie geldt niet voor kleinere werkgevers - Practical | Boekhouding, Salarisadministratie & Belastingadvies","og_description":"Bij de Eerste Kamer is het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie in behandeling. De Kamer vraagt zich af of dit wetsvoorstel werkbaar is voor kleinere bedrijven. De minister van SZW heeft in dat kader toegezegd dat de start van","og_url":"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/","og_site_name":"Practical | Boekhouding, Salarisadministratie & Belastingadvies","article_published_time":"2024-03-21T04:00:00+00:00","og_image":[{"width":800,"height":533,"url":"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8163894f-7ec4-4836-9a6f-080dc643789a.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie geldt niet voor kleinere werkgevers","datePublished":"2024-03-21T04:00:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/"},"wordCount":171,"publisher":{"@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8163894f-7ec4-4836-9a6f-080dc643789a.jpg","articleSection":["Arbeidsrecht"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/","url":"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/","name":"Wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie geldt niet voor kleinere werkgevers - Practical | Boekhouding, Salarisadministratie & Belastingadvies","isPartOf":{"@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8163894f-7ec4-4836-9a6f-080dc643789a.jpg","datePublished":"2024-03-21T04:00:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/#primaryimage","url":"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8163894f-7ec4-4836-9a6f-080dc643789a.jpg","contentUrl":"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/8163894f-7ec4-4836-9a6f-080dc643789a.jpg","width":800,"height":533},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/wetsvoorstel-toezicht-gelijke-kansen-bij-werving-en-selectie-geldt-niet-voor-kleinere-werkgevers\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/practical.nl\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie geldt niet voor kleinere werkgevers"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/#website","url":"https:\/\/practical.nl\/en\/","name":"Practical | Boekhouding, Salarisadministratie & Belastingadvies","description":"Meer doen dan all\u00e9\u00e9n de boekhouding, salarisadministratie of belastingaangifte...","publisher":{"@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/practical.nl\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/#organization","name":"Practical | Boekhouding, Salarisadministratie & Belastingadvies","url":"https:\/\/practical.nl\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/icon-logotype-tagline-horizontal.svg","contentUrl":"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/icon-logotype-tagline-horizontal.svg","width":158,"height":38,"caption":"Practical | Boekhouding, Salarisadministratie & Belastingadvies"},"image":{"@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"","url":"https:\/\/practical.nl\/en\/author\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10859","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10859"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10859\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10123"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10859"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10859"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10859"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}