{"id":2085,"date":"2023-08-31T04:00:00","date_gmt":"2023-08-31T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/im-54718"},"modified":"2023-12-27T16:19:11","modified_gmt":"2023-12-27T16:19:11","slug":"toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/","title":{"rendered":"Toestemming ontslag te vroeg gevraagd voor compensatie transitievergoeding"},"content":{"rendered":"<p>Bij de be&euml;indiging van de onderneming van een natuurlijke persoon vanwege diens pensionering wordt compensatie van de aan werknemers betaalde transitievergoeding verstrekt. De ondernemer moet in de tweede helft van het kalenderjaar, voorafgaand aan het kalenderjaar waarin het verzoek om de toestemming is ingediend gemiddeld minder dan 25 werknemers in dienst hebben gehad. Voorwaarde voor compensatie is dat de ondernemer de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt of zal bereiken binnen zes maanden na de indiening van het verzoek om toestemming om de arbeidsovereenkomst te mogen opzeggen.<\/p>\n<p>Volgens de Centrale Raad van Beroep heeft het UWV terecht geweigerd om compensatie te verstrekken aan een ondernemer, die de ontslagaanvragen voor zijn vijf werknemers ruim acht maanden voor het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd heeft ingediend.<\/p>\n<div style=\"font-size:smaller\" class=\"im_source\">Bron:Centrale Raad van Beroep | jurisprudentie | ECLINLCRVB20231598, 22\/2393 CRTV | 16-08-2023<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bij de be\u00ebindiging van de onderneming van een natuurlijke persoon vanwege diens pensionering wordt compensatie van de aan werknemers betaalde transitievergoeding verstrekt. De ondernemer moet in de tweede helft van het kalenderjaar, voorafgaand aan<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2086,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[47,13],"tags":[],"class_list":["post-2085","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeidsrecht","category-news"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Toestemming ontslag te vroeg gevraagd voor compensatie transitievergoeding - Practical | Boekhouding, Salarisadministratie &amp; Belastingadvies<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Toestemming ontslag te vroeg gevraagd voor compensatie transitievergoeding - Practical | Boekhouding, Salarisadministratie &amp; Belastingadvies\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bij de be\u00ebindiging van de onderneming van een natuurlijke persoon vanwege diens pensionering wordt compensatie van de aan werknemers betaalde transitievergoeding verstrekt. De ondernemer moet in de tweede helft van het kalenderjaar, voorafgaand aan\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Practical | Boekhouding, Salarisadministratie &amp; Belastingadvies\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-08-31T04:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-12-27T16:19:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/8b026e1b-fa83-48cc-b5be-82c74af9a569.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"nefeli\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"nefeli\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/\"},\"author\":{\"name\":\"nefeli\",\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/#\/schema\/person\/60491ad6c6fc1a80ad3ca2b1209859a6\"},\"headline\":\"Toestemming ontslag te vroeg gevraagd voor compensatie transitievergoeding\",\"datePublished\":\"2023-08-31T04:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-27T16:19:11+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/\"},\"wordCount\":141,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/8b026e1b-fa83-48cc-b5be-82c74af9a569.jpg\",\"articleSection\":[\"Arbeidsrecht\",\"News\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/\",\"url\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/\",\"name\":\"Toestemming ontslag te vroeg gevraagd voor compensatie transitievergoeding - Practical | Boekhouding, Salarisadministratie &amp; Belastingadvies\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/8b026e1b-fa83-48cc-b5be-82c74af9a569.jpg\",\"datePublished\":\"2023-08-31T04:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-27T16:19:11+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/8b026e1b-fa83-48cc-b5be-82c74af9a569.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/8b026e1b-fa83-48cc-b5be-82c74af9a569.jpg\",\"width\":800,\"height\":1200,\"caption\":\"Adviseurs die een echtpaar advies aan het geven is\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Toestemming ontslag te vroeg gevraagd voor compensatie transitievergoeding\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/\",\"name\":\"Practical | Boekhouding, Salarisadministratie &amp; Belastingadvies\",\"description\":\"Meer doen dan all\u00e9\u00e9n de boekhouding, salarisadministratie of belastingaangifte...\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/#organization\",\"name\":\"Practical | Boekhouding, Salarisadministratie &amp; Belastingadvies\",\"url\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/icon-logotype-tagline-horizontal.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/icon-logotype-tagline-horizontal.svg\",\"width\":158,\"height\":38,\"caption\":\"Practical | Boekhouding, Salarisadministratie &amp; Belastingadvies\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/#\/schema\/person\/60491ad6c6fc1a80ad3ca2b1209859a6\",\"name\":\"nefeli\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/26928f87309e96c1bd82dac3666663249859cdb775cbd4675e98fe4dd0251d92?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/26928f87309e96c1bd82dac3666663249859cdb775cbd4675e98fe4dd0251d92?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"nefeli\"},\"url\":\"https:\/\/practical.nl\/en\/author\/nefeli\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Toestemming ontslag te vroeg gevraagd voor compensatie transitievergoeding - Practical | Boekhouding, Salarisadministratie &amp; Belastingadvies","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Toestemming ontslag te vroeg gevraagd voor compensatie transitievergoeding - Practical | Boekhouding, Salarisadministratie &amp; Belastingadvies","og_description":"Bij de be\u00ebindiging van de onderneming van een natuurlijke persoon vanwege diens pensionering wordt compensatie van de aan werknemers betaalde transitievergoeding verstrekt. De ondernemer moet in de tweede helft van het kalenderjaar, voorafgaand aan","og_url":"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/","og_site_name":"Practical | Boekhouding, Salarisadministratie &amp; Belastingadvies","article_published_time":"2023-08-31T04:00:00+00:00","article_modified_time":"2023-12-27T16:19:11+00:00","og_image":[{"width":800,"height":1200,"url":"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/8b026e1b-fa83-48cc-b5be-82c74af9a569.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"nefeli","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"nefeli","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/"},"author":{"name":"nefeli","@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/#\/schema\/person\/60491ad6c6fc1a80ad3ca2b1209859a6"},"headline":"Toestemming ontslag te vroeg gevraagd voor compensatie transitievergoeding","datePublished":"2023-08-31T04:00:00+00:00","dateModified":"2023-12-27T16:19:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/"},"wordCount":141,"publisher":{"@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/8b026e1b-fa83-48cc-b5be-82c74af9a569.jpg","articleSection":["Arbeidsrecht","News"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/","url":"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/","name":"Toestemming ontslag te vroeg gevraagd voor compensatie transitievergoeding - Practical | Boekhouding, Salarisadministratie &amp; Belastingadvies","isPartOf":{"@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/8b026e1b-fa83-48cc-b5be-82c74af9a569.jpg","datePublished":"2023-08-31T04:00:00+00:00","dateModified":"2023-12-27T16:19:11+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/#primaryimage","url":"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/8b026e1b-fa83-48cc-b5be-82c74af9a569.jpg","contentUrl":"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/8b026e1b-fa83-48cc-b5be-82c74af9a569.jpg","width":800,"height":1200,"caption":"Adviseurs die een echtpaar advies aan het geven is"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/toestemming-ontslag-te-vroeg-gevraagd-voor-compensatie-transitievergoeding\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/practical.nl\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Toestemming ontslag te vroeg gevraagd voor compensatie transitievergoeding"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/#website","url":"https:\/\/practical.nl\/en\/","name":"Practical | Boekhouding, Salarisadministratie &amp; Belastingadvies","description":"Meer doen dan all\u00e9\u00e9n de boekhouding, salarisadministratie of belastingaangifte...","publisher":{"@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/practical.nl\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/#organization","name":"Practical | Boekhouding, Salarisadministratie &amp; Belastingadvies","url":"https:\/\/practical.nl\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/icon-logotype-tagline-horizontal.svg","contentUrl":"https:\/\/practical.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/icon-logotype-tagline-horizontal.svg","width":158,"height":38,"caption":"Practical | Boekhouding, Salarisadministratie &amp; Belastingadvies"},"image":{"@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/#\/schema\/person\/60491ad6c6fc1a80ad3ca2b1209859a6","name":"nefeli","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/practical.nl\/en\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/26928f87309e96c1bd82dac3666663249859cdb775cbd4675e98fe4dd0251d92?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/26928f87309e96c1bd82dac3666663249859cdb775cbd4675e98fe4dd0251d92?s=96&d=mm&r=g","caption":"nefeli"},"url":"https:\/\/practical.nl\/en\/author\/nefeli\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2085"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2085\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2086"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}