{"id":2111,"date":"2023-08-03T04:00:00","date_gmt":"2023-08-03T04:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/im-54464"},"modified":"2023-12-27T16:33:08","modified_gmt":"2023-12-27T16:33:08","slug":"bandbreedte-uurloon-jeugd-liv-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/practical.nl\/en\/bandbreedte-uurloon-jeugd-liv-2023\/","title":{"rendered":"Bandbreedte uurloon jeugd-LIV 2023"},"content":{"rendered":"<p>Een werkgever komt in aanmerking voor het minimumjeugdloonvoordeel (jeugd-LIV) als het gemiddelde uurloon van een jonge werknemer binnen de voor zijn leeftijd geldende bandbreedte valt. De bandbreedte kent een onder- en een bovengrens. Deze grenzen zijn afhankelijk van de hoogte van het minimumjeugdloon en worden jaarlijks vastgesteld. De bedragen worden afgeleid van het gemiddelde van het minimumuurloon per 1 januari en per 1 juli van een kalenderjaar.<\/p>\n<p>Voor het kalenderjaar 2023 zijn de bedragen van de onder- en bovengrens als volgt vastgesteld:<\/p>\n<table border=\"1\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"1\" style=\"width:80%\">\n<thead>\n<tr>\n<th scope=\"col\">Leeftijd bereikt op 31-12-2022<\/th>\n<th scope=\"col\">ondergrens&nbsp;<\/th>\n<th scope=\"col\">bovengrens<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>&nbsp;20 jaar<\/td>\n<td>&nbsp;&euro; 9,79<\/td>\n<td>&nbsp;&euro; 12,04<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;19 jaar<\/td>\n<td>&nbsp;&euro; 7,34<\/td>\n<td>&nbsp;&euro; 10,89<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>&nbsp;18 jaar<\/td>\n<td>&nbsp;&euro; 6,12<\/td>\n<td>&nbsp;&euro;&nbsp; &nbsp;8,17<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<div style=\"font-size:smaller\" class=\"im_source\">Bron:Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | besluit | nr. 2023-0000219084, Staatscourant 2023, Nr. 15796 | 06-06-2023<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Een werkgever komt in aanmerking voor het minimumjeugdloonvoordeel (jeugd-LIV) als het gemiddelde uurloon van een jonge werknemer binnen de voor zijn leeftijd geldende bandbreedte valt. De bandbreedte kent een onder- en een bovengrens. Deze grenzen<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2112,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[],"class_list":["post-2111","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sociale-verzekeringen"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2111","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2111"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2111\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2112"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2111"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2111"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/practical.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2111"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}